Wir bieten
sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlung
persönlicher Onboarding-Plan
flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto) zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Möglichkeit von mobilem Arbeiten mit zur Verfügungstellung von Tablet/Laptop
30 Urlaubstage / Sonderurlaub für familiäre Ereignisse / 38-Stunden-Arbeitswoche
gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen, modernen Büroräumen und komfortabel ausgestatteten Arbeitsplätzen
gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
wertschätzendes Betriebsklima
langfristige Entwicklungsmöglichkeiten